【正社員】建設会社での人事・労務管理・事務などのお仕事

◆新入社員・中途社員の求人採用活動や、勤怠管理・給与計算などの労務管理業務をお願いします。 ＊人事に対するハローワークの対応。 ＊新卒採用活動。 ＊社員研修の企画や実施。 ＊学校への訪問を含むリクルーティング活動。 ＊新卒者に対するオリエンテーションと職業訓練の実施。 ＊社内行事（年次旅行、忘年会など）の計画と実行。 ＊HPの作成や更新などの管理。 ＊従業員の給与計算。 ＊従業員の入社や退社の書類管理や、各種保険の加入や喪失手続きなど。 ＊年末調整の手続きに関する業務。 ＊その他、総務人事の業務を幅広くご担当いただきます。 ◎どの業務も丁寧に教えてますので、経験者も未経験者もご安心ください♪ ★様々な資格取得支援も行っています！ ＊資格取得支援制度あり！ ＊取得にかかる費用は全額会社負担です！ ＊資格取得中のお給料も保証！ ＊社員のスキルアップやキャリアアップにもしっかり取り組んでいる会社です！ ★20代～30代の若手が活躍している会社で、社員同士の仲の良さが自慢です！ ＊平均年齢33歳と若手が活躍する活気のある会社です！ ＊少人数だからこその連携の良さが自慢の会社です！ ＊社員全員が快適に働けるように職場改善に取り組んでいます。 ＊改善スピードが速いのは若い会社ならではだとの事。 ＊年間通してBBQ、マリンスポーツ、キャンプ、ゴルフ、釣り、スノーボードなど仕事以外でも仲良く遊びに行ったりします♪ 雇用形態 正社員